Notre raison d'être
Notre raison d'être
Goduko a pour mission d’humaniser le milieu du travail grâce à une approche basée sur le développement collaboratif. Elle permet aux organisations de mettre en relation leurs talents, d'atteindre une cohésion relationnelle durable, ainsi qu’une prospérité économique.
Goduko a pour mission d’humaniser le milieu du travail grâce à une approche basée sur le développement collaboratif. Elle permet aux organisations de mettre en relation leurs talents, d'atteindre une cohésion relationnelle durable, ainsi qu’une prospérité économique.
Nos services
Nos services
En entreprise
En entreprise
Nous offrons différentes formules et outils d’apprentissage et de développement pour répondre aux défis humains des gestionnaires, des employés et de la direction. Goduko amène vos équipes et leaders à réfléchir autrement.
Nous offrons différentes formules et outils d’apprentissage et de développement pour répondre aux défis humains des gestionnaires, des employés et de la direction. Goduko amène vos équipes et leaders à réfléchir autrement.
Développement de compétences
Développement de compétences
Coaching pour leaders et employés
Coaching pour leaders et employés
Consultation RH
Consultation RH
Pour les particuliers
Pour les particuliers
Nous offrons du coaching dans une démarche sérieuse où les enjeux personnels et/ou professionnels du client sont abordés.
Nous offrons du coaching dans une démarche sérieuse où les enjeux personnels et/ou professionnels du client sont abordés.
Nos valeurs & code de culture
Nos valeurs & code de culture
Collaboration : pour aller loin, on y va ensemble
Collaboration : pour aller loin, on y va ensemble
Responsabilisation : à chacun son rôle à jouer; on s'occupe de ce qui nous revient et on le fait jusqu'au bout
Responsabilisation : à chacun son rôle à jouer; on s'occupe de ce qui nous revient et on le fait jusqu'au bout
Courage : fait ce qui est bon, pas ce qui est facile ou rapide
Courage : fait ce qui est bon, pas ce qui est facile ou rapide
Confiance : notre relation est basée sur la confiance, sinon on n'a rien sur quoi construire
Confiance : notre relation est basée sur la confiance, sinon on n'a rien sur quoi construire
Fun : on travaille sérieusement, mais on ne se prend pas trop au sérieux ;-P
Fun : on travaille sérieusement, mais on ne se prend pas trop au sérieux ;-P
Qui "nous" sommes
Qui "nous" sommes
La fondatrice : Isabelle Kolish-Dufresne, CRHA
La fondatrice : Isabelle Kolish-Dufresne, CRHA
Stratège expérience-équipe
Stratège expérience-équipe
Isabelle est une entrepreneur inspirée qui a su mêler son expérience RH de près de 15 ans auprès de petites, moyennes et grandes entreprises, à ses passions centrées sur l’humain. Aujourd’hui, elle travaille comme consultante et formatrice à travers son entreprise Goduko qu’elle a fondé en 2017.
Grâce à sa capacité à créer des liens entre les gens, elle a développé et éprouvé ses propres méthodes pour soutenir les gestionnaires et les équipes à relever leurs défis liés à la rétention, à l’attraction et à l'engagement des employés.
Goduko collabore avec différents partenaires afin de fournir une offre de services plus globale et plus diversifiée.
Au plaisir de faire connaissance !
Au plaisir de faire connaissance !